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Flash info : convention de médiation amiable et avis de médiation de dettes amiable au Fichier Central des Avis

Flash info : convention de médiation amiable et avis de médiation de dettes amiable au Fichier Central des Avis

Nous vous avions annoncé lors des supervisions que les Centres de référence, le Centre d’appui bruxellois ainsi que l’Observatoire du crédit et de l’endettement travaillaient ensemble sur deux points :

Un modèle de convention de médiation de dettes amiable ;

Une note explicative quant à la mise en pratique de l’avis de médiation de dettes amiable au FCA, à destination des Services de Médiation de Dettes.

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Travail des étudiants – amendement de la proposition de loi

Travail des étudiants – amendement de la proposition de loi

En février dernier, nous vous informions qu’une proposition de loi visant à octroyer définitivement plus d’heures de travail aux étudiants jobistes avait été déposée à la Chambre.
La commission parlementaire a adopté, en date du 11 mars 2025, un amendement de cette proposition de loi. Ce dernier prévoit d’augmenter le nombre d’heures de travail autorisé pour les étudiants jobistes à 650 heures par an.

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Accès aux interdictions de gérer civiles

Accès aux interdictions de gérer civiles

La loi du 4 mai 2023 a créé le Registre central des interdictions de gérer.

L’objectif de ce registre est de limiter les pratiques malhonnêtes en permettant aux services publics et tiers de vérifier si les administrateurs, gérants, commissaires, délégués à la gestion journalière, membres d'un comité ou conseil de direction ou d'un conseil de surveillance ou liquidateurs d'une personne morale, les représentants pour l'activité de la succursale ou les candidats à la nomination dans de telles fonctions ne sont pas frappés d'une interdiction d'exercer ces différentes fonctions.

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Mise en place du nouveau bonus pension

Mise en place du nouveau bonus pension

En vue d’améliorer le taux d’emploi, le Gouvernement a réintroduit le bonus pension à la date du 1er juillet 2024. Ce dernier permettra aux salariés, indépendants et fonctionnaires qui souhaitent prolonger leurs activités professionnelles au-delà de l’âge légal de la pension, de constituer un bonus à leur pension légale belge. Cet avantage sera accessible aux travailleurs qui prendront leur pension à partir du 1er janvier 2025.

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